MANAJEMEN
PUBLIC RELATION
Manajemen Public Relation dapat dikatakan sebagai
peranan fungsi-fungsi manajemen (perencanaan, pengorganisasian, penstaffan, pemimpinan,
dan evaluasi) dalam kegiatan-kegiatan humas.
Manajemen humas dapat mencakup :
a. Manajemen
terhadap seluruh kegiatan kehumasan yang dilakukan oleh organisasi
b. Manajemen
terhadap kegiatan – kegiatan kehumasan yang lebih spesifik atau yang berupa
satuan – satuan kegiatan kehumasan.
Hal-hal yang diperhatikan dalam manajemen public
relations adalah:
a. PR
melibatkan manajemen problem atau manejemen isu.
b. PR
membantu manajemen agar tetap responsive dan mendapat informasi terkini tentang
opini publik.
c. PR
mendefinisikan dan menekankan tanggung jawab manajemen untuk melayani
kepentingan publik.
d. PR
membantu manajemen tetap mengikuti perubahan dan memanfaatkan perubahan secara
efektif (dalam hal ini, PR sebagai sistem peringatan dini untuk mengantisipasi
arah perubahan (trends)).
e. PR
menggunakan riset dan komunikasi yang sehat dan etis sebagai alat utamanya.
Tahapan
– Tahapan Manajemen
1 1. Perencanaan
Tahap penerapan tujuan dan standar,
penentuan aturan dan prosedur.
2. Pengorganisasian Pengaturan struktur kepanitiaan, pendelegasian kerja masing-masing bagian, dan penyusun alokasi anggaran untuk masing-masing bagian.
3. Penyusun Formasi
Pengaturan anggota dan sumber daya yang dibutuhkan dan pemantauan kinerja karyawan (Staffing)
4. Memimpin
Memimpin untuk dijalankannya program sesuai rencana (Leading)
5. Pengawas
Pengontrol atas berjalannya suatu program.
2. Pengorganisasian Pengaturan struktur kepanitiaan, pendelegasian kerja masing-masing bagian, dan penyusun alokasi anggaran untuk masing-masing bagian.
3. Penyusun Formasi
Pengaturan anggota dan sumber daya yang dibutuhkan dan pemantauan kinerja karyawan (Staffing)
4. Memimpin
Memimpin untuk dijalankannya program sesuai rencana (Leading)
5. Pengawas
Pengontrol atas berjalannya suatu program.
PERAN
PR DALAM MANAJEMEN SUATU ORGANISASI
-
Mengevaluasi sikap atau opini public.
-
Mengidentifikasi kebijakan dan prosedur
organisasi atau perusahaan dengan kepentingan publiknya.
-
Merencanakan dan melaksanakan penggiatan
aktivitas public relation/humas.
Dalam
manajemen suatu organisasi Public Relation memiliki peran sabagai berikut :
1. Penasehat
ahli
2. Fasilitator
Komunikasi
3. Fasilitator
Proses Pemecahan Masalah
4. Teknisi
Komunikasi
Kegiatan
Dan Sasaran PR :
-
Membangun identitas atau citra perusahaan
-
Menghadapi krisis
-
Mempromosikan aspek kemasyarakatan
-
Mempromosikan yang meyangkut kegiatan publik
-
Mendukung kegiatan kampanye social.

Tidak ada komentar:
Posting Komentar